進入標志設計過程的心理學

貴公司的標志對你有什么看法？當然，有可能它并沒有真正揭示那么多，在這種情況下，它不是特別有效。不過，還有更糟糕的事情。有些LOGO的設計非常糟糕，以至于發送錯誤信息甚至直接嚇跑客戶。這背后的原因是它們是由對LOGO設計過程中心理學很少或根本不了解的人制作的。為避免同樣的命運，您需要了解以下幾點。

1.象征主義和簡單

這里值得討論的第一個問題是象征主義。也就是說，除非您的品牌已經是家喻戶曉的名字，否則您的受眾會在遇到您時立即開始尋找有關您的線索。因此，您需要一個象征您所做事情的LOGO。例如，作為醫療保健組織，您希望使用十字架，心臟，創可貼，注射，溫度計作為符號。通過這種方式，您的受眾甚至不必查看“關于我們”部分以了解您的行業。

盡管如此，最常見符號的問題在于每個人都已經在使用它們。這意味著為了保持獨特性，您必須使用變體或更改。這可能會讓你誤入歧途，看到突出的努力可能會促使你做出如此多的改變，以至于你的LOGO變得抽象或完全混亂。這會產生一個完全不同的問題，看看它如何在未能辨別出觀眾時讓觀眾感到沮喪。

復雜符號的另一個問題在于一個人無法用語言表達它。如果他們無法用文字描述您的LOGO（至少很容易），您可能會發現獲得口碑推薦更難。事實上，未能對LOGO的主要元素進行語言描述可能會導致以后無法完全記住LOGO。這對于品牌認可來說可能并不那么可怕，但從長遠來看，這可能會讓您的品牌認知度變得更加困難。

2.色彩激發情感

顏色也有其象征意義; 紅十字象征著健康組織，而白人或黑人則更有可能代表宗教組織。然而，這不是一種顏色的主要作用。從本質上講，一種顏色可以激發某種情感。例如，黑色代表力量或精致，白色代表希望和純潔，而紅色代表愛，激情或危險的顏色。根據你想要喚起的情緒，你可以從幽靈中選擇一種顏色。此外，藍色是寧靜的顏色，黃色象征智力和溫暖，而綠色是運氣，自然和成長的顏色。

關于某種顏色的棘手部分是你可以選擇是單獨使用還是以某種組合使用它。通過組合，您可以更輕松地獲得獨特的工作，但是，很有可能發出矛盾的，甚至是混亂的信號。因此，簡單地挑選顏色并粘貼它可能更干凈，更簡單，更透明。通過這種方式，您不僅可以解決LOGO顏色問題，還可以解決整個品牌的主要顏色問題。我們談論的是你的員工制服，產品包裝（比如可口可樂或麥當勞）以及更多。

3.形狀心理學

你應該理解的另一件事是不同的形狀也讓我們以不同的方式感知事物。例如，像安踏、李寧這樣的運動裝備品牌擁有尖銳的標志，這些標志發出了空氣動力學和高效形狀的信息。毋庸置疑，這在健身領域是有道理的，然而，在食品行業的世界中，它并不常見。在這里，人們對曲線更滿意，麥當勞（雖然會標）是一個完美的例子，說明這是如何工作的。

毋庸置疑，當使用符號時，這可能不那么重要，但在網站設計抽象LOGO時，可能需要注意。這些規則的問題在于它們有時會如此強大，為了解決這些問題，您需要找到技術嫻熟且經驗豐富的LOGO設計服務人員。

人們實際上并沒有閱讀

雖然單詞和字母可能對某些LOGO至關重要，但在某些情況下您需要重新考慮是否需要在LOGO設計中加入單詞。字母組合和首字母縮寫是一個優秀的標識，前提是這個想法尚未在您的行業中采用，而是單詞甚至完整的句子呢？當然，仔細檢查您的LOGO的人可能能夠閱讀并理解該消息，但大多數人都不會真正打擾。因此，堅持圖像或概念要好得多。如果你必須使用文字，試著堅持簡短，難忘的東西。此外，避免使用可能存在拼寫錯誤的單詞（雙字母單詞或帶連字符的單詞）。

5.注意無意中不合適的事情

當組合看似簡單的形狀和符號時，你完全有可能做出不恰當或誤導的形狀。對于你來說，這可能會被忽視，因為你已經知道LOGO將代表什么，但是，不要指望其他人都不會忘記。為了確保不是這種情況，嘗試引入幾個不同的局外人（屬于不同的人口群體）并詢問他們對此的看法。有時，這不僅僅是缺乏視角，而是一代人或文化差距阻礙你。

正如您所看到的，正確的LOGO設計原則并不多，但它們對網站設計的成功同樣至關重要。忽略它們是一種商業慣例，必將在未來再次困擾您。盡管如此，通過一些研究，一些測試以及正確的建議，您無需擔心。